Talent Ontwikkeling Young Professional

"Mees is een goed opgeleide jongen die na zijn studie veelbelovend start in zijn eerste baan. Al snel groeit hij door naar een managementfunctie. Vol ambitie is hij tegelijkertijd druk met zich te bewijzen, voldoen aan verwachtingen en zijn eigen ontwikkeling. Hij raakt zijn pad een beetje kwijt! Loopt wat scheuren op binnen de organisatie en is op zoek naar wie hij is, wat hij wil, past dit werk hem eigenlijk wel...? Hij besluit zich te gaan oriënteren op ander werk. Op zoek naar een nieuwe uitdaging..."

 

Als Mees een andere route had gekozen, namelijk:

  • op een objectieve manier kijken naar zijn eigen talenten en inzet,
  • met persoonlijke begeleiding en feedback op zijn persoonlijke en professionele ontwikkeling,
  • in een groep met andere Young Professionals,
  • waar hij mee kan sparren en ervaringen uitwisselen,
  • met als rode draad: groei, ontwikkeling en optimale inzetbaarheid van talenten,

 had hij beter zijn eigen pad kunnen volgen en zijn inzet kunnen managen. 

 

Dit jaarprogramma helpt de Young Professional in hun eerste jaren werkervaring bij hun persoonlijke ontwikkeling en groei. Maar zeker ook bij eigen regie en leiderschap over inzet. Een traineeship om overgang van studie naar praktijk vlot te laten verlopen en ondersteuning te bieden aan de talenten!

 

Een echte PLUS voor de Young Professional, maar ook voor zijn werkgever.

Het gaat over optimale inzetbaarheid van talent en binden en boeien!

Wie:

  • Young Professionals (tot 30 jaar) met enige tot enkele jaren werkervaring.

Wat:

  • Een jaarprogramma in kleine groep, max 10 deelnemers, waarin trainingsdagen, workshops, inspiratiesessies en persoonlijke coaching elkaar afwisselen.

Inhoud:

  • Start -> uitgebreide TMA analyse.
  • Trainingsdagen gericht op inzicht in talenten, competenties drijfveren en ontwikkelpunten.
  • Persoonlijk leiderschap en leiderschapsontwikkeling.
  • Coach-sessies voor zelfreflectie, feedback en persoonlijke groei.
  • Inspiratie en verbinding met deelnemers, leidinggevende en inspirerende ondernemers om te netwerken.

Wanneer:

  • Programma start jaarlijks in februari.  Informeer bij ons naar de  data of klik op agenda icoon.